Meglio l'agenzia o l'assunzione diretta?

Come in tutte le cose ci sono pro e contro. Prendere una persona da un'agenzia rende tutto più semplice nella selezione. L'agenzia ha più esperienza nel gestire il personale di una famiglia e non è emotivamente condizionata, nella scelta, come potrebbe esserlo invece una famiglia. Probabilmente la badante che lavora con un'agenzia, è giù stata in altri posti a fare lo stesso lavoro (quindi non è presumibilmente una persona che il giorno prima lavorava in discoteca), ma l'agenzia è li per fare i propri interessi prima di quelli della famiglia. Certamente l'agenzia prima di mettersi in "magazzino" una badante verifica tutte le regolarità della posizione di quest'ultima, compreso casellario giudiziario (cosa che una famiglia non farebbe mai). L'agenzia valuta a seconda del cliente e della sua emotività, la badante che può essere accettata. L'agenzia è li per fare un contratto quindi vende un servizio, il suo servizio. Se vi mostrate molto esigenti, presumibilmente vi manderà una badante remissiva, se sarete disposti ad accettare tutto per fretta o per fiducia, vi manderanno il cavallo zoppo che corre a fatica. L'agenzia però coprirà ogni periodo dell'anno con una persona, pagherete solo quanto vi servirete della badante. Malattia, ferie non saranno un problema perchè avrete sempre una persona a disposizione. Pagherete un servizio, avrete presumibilmente in casa una persona 24 ore su 24 quindi anche il Sabato e la Domenica e a seconda dei contratti, la badante avrà facoltà di uscire tutta la Domenica e due ore ogni giorno. Il vostro rapporto sarà con l'agenzia. Basta problemi di ore straordinarie, contratto, TFR, ferie, tredicesima, vertenze ecc. (1300-1500 Euro max. al mese, tutto compreso, per dodici mesi di presenza in casa. Si va dai 15mila ai 18 mila Euro anno con la possibilità di detrarre nella denuncia dei redditi il 19% della spesa)

La persona assunta sarà più tranquilla e padrona del suo lavoro, e in qualche caso anche del vostro caro e della vostra casa. Dovrete mettere in conto e in applicazione il contratto, ferie, malattie, tredicesima, feste e ferie pagate, pericolo vertenze. Tratterete direttamente con la persona che avete in casa, potrete esigere qualcosa in più ma anche lei farà altrettanto (potrà sempre dirvi che tratta bene il vostro caro e mungere quello che l'agenzia non gli concederebbe mai). Dovrete essere bravi datori di lavoro. Alla fine tutto vi costerà un po' di più. 900 Euro mese, per un mese (ferie) dovrete farne a meno o prenderne un'altra, le feste e le Domeniche non ci sarà, forse non rientrerà prontamente dalle ferie, forse andrà in ferie comunicandovelo il giorno stesso, forse farà malattia appena assunta e non la potrete licenziare (dovrete pagargli la malattia che farà a letto in casa vostra). A Natale dovrete pagare (alla badante assunta), la 13^ mensilità, e quando il lavoro finirà il TFR sarà un ulteriore mese all'anno da pagare. (13mila euro più 3000 euro di contributi all'anno, più circa 1000 euro per la badante che prenderete durante il periodo di ferie della prima, più le spese per la tenuta dei documenti e buste paga 200 Euro anno)... più un'eventuale vertenza alla fine.